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2019年深圳优才人力资源公司招聘39人(派遣至吉华街道)公告

  1. 添加时间:2019-09-10
  2. 文章来源:未知
  3. 添加者:admin
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  ,报名时间:8月26日至30日,请考生多加关注。更多关于2019年深圳市优才人力资源公司招聘,深圳事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道广东人事考试网)!

  我司拟于近期面向社会公开招聘聘员39名,派遣至深圳市龙岗区吉华街道办事处工作。现公告如下:

  (四)符合招考职位表所规定的资格条件,年龄时间计算截止至2019年8月31日;

  (一)触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

  本次招考采取公开考试的方式进行招聘,相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站发布。

  4、毕业证、学位证及验证证明(大专及以上学历需登录“学信网”验证,验原件留复印件);

  6、无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具的),如资格初审无法提供则需现场签订承诺书(附件4)。

  考生所提供的资料必须真实,所提供的联系方式必须准确无误,确保能够及时联系,若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明,可在办理入职手续前提供,其它材料必须齐全,否则不接受报名。

  根据招聘岗位不同,考试采取“笔试+面试”(岗位编号1-8,10-15)、2019年香港最快开奖结果“体能测试+面试”(岗位编号9)两种方式进行。笔试、体能测试、面试的时间和地点另行通知。

  经资格初审,单个招聘岗位符合条件的报考人数未超过拟招录人数3倍的且未超过6人,采取直接面试的方式进行,不需进行笔试。单个招聘岗位报名人数超过6人或超过拟招录人数3倍的,需先进行笔试。

  笔试成绩合格线分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低排序,根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选,若笔试合格人数少于拟招录的3倍,则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

  对所有招聘岗位的拟进入面试的考生,由用工单位进行资格复审,资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补,资格复审合格进入面试及后续程序。

  岗位编号1-8和10-15,如为直接进行面试,则所有资格复审合格的人员全部参加面试,面试成绩为总成绩;如为进行笔试和面试的,则按笔试占40%,面试占60%计算考试总成绩,依考试总成绩分数高低顺序(总成绩相同的按笔试/面试成绩高低排序),按拟招录人数确定体检及考核人选,总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格人员(成绩半年有效)信息录入人才备选库,若相应岗位空缺,将从人才备选库人员中择优补录。

  4、岗位编号为9,采取“体能测试+面试”的方式进行考试。体能测试由3000米长跑、100米短跑、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上五个项目组成,各测试项目成绩按一定比例折合成体能测试成绩。对体能测试成绩合格的考生,依体能测试成绩分数高低排序,根据岗位拟聘用名额的3倍确定入围面试人选;若体能测试成绩合格的考生少于岗位拟聘用名额的3倍,则所有体能测试成绩合格的考生均列为入围面试人选。

  面试结束后,按体能测试占60%、面试占40%合成考试总成绩,各岗位依考生总成绩高低顺序,按该岗位最终聘用名额等额确定体检人选。总成绩相同的,体能测试成绩高的确定为体检人选。其余成绩合格人员列为后备人选,若相应岗位空缺,街道将从后备人选中按成绩由高到低补录。

  成绩及体检人员名单,将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站上公示3-7个工作日。

  由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检,体检费用考生自理。体检合格的,予以录取。体检不合格者,不予录取,所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

  经体检合格人员,由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同,此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理,具体岗位由用工单位安排。

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